新邵县人民医院召开等级评审院级评审员第一次培训会议

本网讯（通讯员：胡伶俐）12月21日，为推动医院评审科学客观、精准量化，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建并举、重在内涵”的评审理念，新邵县人民医院召开院级评审员第一次培训会议。院委班子成员及制度建设体系小组成员、院级评审员共计47人参会，会议由院长刘武主持。

院长刘武对院级评审员的组织架构、人员组成、工作要求等进行了具体说明。医院评审领导小组第五次会议研究通过确定8名院级评审员和3名数据专员。刘武对院级评审员提出三点要求。院级评审员和数据专员作为医院等级评审过程中的重要角色，需要认真负责地履行自己的职责。在医院等级评审的过程中，院级评审员和数据专员应积极参与，并认真审核每一项评审指标，及时向医院提供有效的建议和改进方案。一是要统一思想，提高认识，充分发挥评审员作用；二是要熟练掌握本专业领域或责任分工内评审标准及评审要点，对存在的问题及薄弱环节提出整改意见和建议，向责任领导及时汇报，认真总结分析，加强持续改进，不断提升工作质量，确保全院评审任务目标的实现；三是在开展内审工作时要加强沟通，团结协作，有组织纪律观念，听从指挥，认真做好内审检查的各项工作。

书记刘蔚军为院级评审员现场发放专属书籍《三级医院评审手册》。他希望评审员要加强对评审标准的学习，吃透标准，掌握标准，积极发挥内审员职能。医院质量管理工作不可放松，要有长效常态的管理意识和前瞻性意识。在医院质量管理体系运行中，评审员队伍对医院持续自我的提升起着至关重要的作用。评审员也是院科两级质量管理的纽带，既是科级质控成员，又是院级质控的有力触手，要紧守质量安全生命线，加强科内质量管理，充分运用PDCA质量管理工具，及时发现问题解决问题并持续改进。三级医院等级评审工作，人人都应肩负起责任，做到敢担当、能担当、善担当。此次评审员培训是为科室培养参谋助手，为医院培养持续发展抓手，大家一定要做好上传下达、组织发动、宣传培训、内审质控工作。

培训会上，院级评审员和数据专员共同学习了《现场评审清单管理》、《全员身份识别降低患者诊疗服务风险》、《全面质量管理与体系建设》等内容，确定了每周四中午为固定学习时间。

培训会前，制度建设体系小组成员对制度汇编工作进行了时间节点安排。

三级创建工作任重道远，意义重大，是对医院医疗服务能力和技术水平、综合管理能力的一次大检验，医院上下要做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，用时间倒逼效率，用质量检验能力，用信念激发动能，让考核的指挥棒更加鲜明，让攻坚的方向标更加精准。